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作者: 來(lái)源: 發(fā)表時(shí)間: 2025-05-29 20:20
保障農(nóng)民工工資支付是重要的民生工作,直接關(guān)系到廣大農(nóng)民工的切身利益。為了切實(shí)守護(hù)好農(nóng)民工的“錢袋子”,我市推出了“菏薪共治”治理模式,致力于解決農(nóng)民工急難愁盼的“薪”事。今天下午,我市舉行“依法治欠 菏力護(hù)薪”專題新聞發(fā)布會(huì),旨在讓群眾更好地了解相關(guān)情況。
敬請(qǐng)關(guān)注。
新聞發(fā)布會(huì)開(kāi)始
主持人
女士們、先生們,新聞界的朋友們:
大家下午好!歡迎參加市政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)。
保障農(nóng)民工工資支付是重要的民生工作,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益和民生福祉。為切實(shí)守好農(nóng)民工“錢袋子”,我市多措并舉,打造了“菏薪共治”治理模式,著力解決農(nóng)民工急難愁盼煩“薪”事。為方便大家更好地了解相關(guān)情況,我們召開(kāi)本次新聞發(fā)布會(huì),并邀請(qǐng)到:市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)肖清海先生;市人社局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)黃濤先生;市水務(wù)局黨組成員、市水務(wù)事業(yè)發(fā)展中心主任王領(lǐng)法先生;菏澤市住建局建設(shè)工程綜合服務(wù)中心主任孫文剛先生;共同介紹有關(guān)情況,并回答各位記者朋友關(guān)心的問(wèn)題。
參加今天新聞發(fā)布會(huì)的有:省駐菏新聞機(jī)構(gòu)、市各媒體和新聞網(wǎng)站的記者朋友。
主持人
肖清海
各位記者朋友:
大家下午好!
我們召開(kāi)這次新聞發(fā)布會(huì),主要是向大家介紹菏澤市落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的有關(guān)情況。借此機(jī)會(huì),向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持人力資源和社會(huì)保障工作的媒體記者和社會(huì)各界,表示衷心的感謝!
2020年5月1日,《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱條例)頒布實(shí)施,為“確保付出辛苦和汗水的農(nóng)民工按時(shí)拿到應(yīng)有的報(bào)酬”提供了有力的法治保障。《條例》圍繞依法治理欠薪總體目標(biāo),構(gòu)建了涵蓋源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、事后懲戒全過(guò)程的欠薪治理體系。至今,《條例》實(shí)施了5個(gè)年頭。借此契機(jī),我向大家介紹我市貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、推動(dòng)治理欠薪工作的有關(guān)情況。
作為農(nóng)民工務(wù)工大市,菏澤市高度重視治理拖欠農(nóng)民工工資工作,聚焦落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,升級(jí)信息化監(jiān)管手段,打造了“菏薪共治”治理模式,形成了機(jī)制健全、治理靠前、多方協(xié)同的工作格局,治理拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯成效,市人社局榮獲“全國(guó)第一屆和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”。
一、持續(xù)健全機(jī)制,筑牢治欠“壓艙石”
一是強(qiáng)化工作部署。我市將治理欠薪工作列入年度重點(diǎn)工作,堅(jiān)持高位推動(dòng),由分管市領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)成立就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)議事、統(tǒng)籌、督導(dǎo)職能,全面壓實(shí)政府管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體三方責(zé)任。以貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線,出臺(tái)《菏澤市整治拖欠工資工作方案》,制定了工資保證金、工資專用賬戶、工資支付監(jiān)管平臺(tái)、實(shí)名制管理等配套文件34個(gè),構(gòu)建起“1+N”治理欠薪制度體系。
二是實(shí)施一體督導(dǎo)。由市人社部門牽頭,聯(lián)合22個(gè)部門成立市治理欠薪聯(lián)席會(huì)議,建立 “日調(diào)度、周通報(bào)、月總結(jié)”督導(dǎo)機(jī)制,對(duì)存在拖欠風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展聯(lián)合集中約談,對(duì)縣區(qū)發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)提示函。創(chuàng)新實(shí)施面談交底、制度落實(shí)、驗(yàn)收結(jié)清“三課”服務(wù),聯(lián)合住建、交通、水務(wù)部門對(duì)全市106個(gè)開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、電話督導(dǎo),以政策法規(guī)的宣傳解讀增強(qiáng)企業(yè)守法意識(shí)。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新“菏解共調(diào)”聯(lián)動(dòng)服務(wù)品牌,推動(dòng)監(jiān)察、仲裁經(jīng)辦的信息共享、業(yè)務(wù)銜接,實(shí)施“首問(wèn)負(fù)責(zé)”“一窗服務(wù)”兩個(gè)工作規(guī)范,提供監(jiān)察仲裁鏈條式服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效。加強(qiáng)與行業(yè)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),通過(guò)工作專班、集中接訪、值班值守等形式,建立常態(tài)化治理欠薪工作機(jī)制。挖掘社會(huì)行業(yè)力量,全市培育勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員1145人,深入建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展法規(guī)條例宣傳解讀,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,化解矛盾糾紛,助力勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
二、深耕源頭治理,織密治欠“監(jiān)管網(wǎng)”
一是聚焦風(fēng)險(xiǎn)靠前排查。對(duì)交通、水務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域工程項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)化現(xiàn)場(chǎng)巡查,指導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí)治理欠薪工作制度,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題及時(shí)糾正和處置。突出政府投資、國(guó)企項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域,集中力量深入開(kāi)展項(xiàng)目欠薪隱患問(wèn)題的排查化解。近年來(lái),開(kāi)展專項(xiàng)檢查79次,累計(jì)排查項(xiàng)目1063個(gè),現(xiàn)場(chǎng)化解欠薪問(wèn)題1124件,惠及1.2萬(wàn)名農(nóng)民工。
二是數(shù)字賦能靠前監(jiān)管。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目提前納入工資監(jiān)管平臺(tái),明確專人負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目制度落實(shí)與平臺(tái)預(yù)警信息管控,建立工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,保障在建項(xiàng)目應(yīng)納盡納。依托監(jiān)管平臺(tái),每月梳理工程建設(shè)資金撥付、工資發(fā)放情況信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,及早解決欠薪風(fēng)險(xiǎn)。
三是惠企惠民靠前服務(wù)。創(chuàng)新開(kāi)展“流動(dòng)仲裁庭進(jìn)工地”“菏法護(hù)薪普法直播”“政策宣講走千家進(jìn)萬(wàn)企”等活動(dòng),發(fā)放規(guī)范勞動(dòng)用工政策問(wèn)答手冊(cè),指導(dǎo)企業(yè)建立構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作臺(tái)賬,著力構(gòu)筑勞資領(lǐng)域糾紛“第一道防線”。設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)“安薪之家”28處,及時(shí)受理并協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目的農(nóng)民工欠薪投訴和勞動(dòng)糾紛,實(shí)現(xiàn)“小事不出班組,大事不出項(xiàng)目”。
三、強(qiáng)化多元共治,織密治理欠薪“保障網(wǎng)”
一是暢通舉報(bào)投訴渠道。打造菏澤市欠薪線索投訴平臺(tái),發(fā)布欠薪維權(quán)電話導(dǎo)圖,推送“安薪在菏”維權(quán)二維碼,暢通12333綠色維權(quán)渠道,方便農(nóng)民工隨時(shí)掃碼、一鍵投訴。設(shè)立監(jiān)察仲裁聯(lián)合接訪點(diǎn),實(shí)行業(yè)務(wù)經(jīng)辦、接訪接訴、化解糾紛的聯(lián)動(dòng)聯(lián)辦,集中化解欠薪問(wèn)題。
二是高效處置欠薪線索。對(duì)各渠道接收的欠薪線索分類處置、跟蹤督辦,壓實(shí)各環(huán)節(jié)責(zé)任,確保問(wèn)題不重復(fù)反映,實(shí)現(xiàn)高效管理。及時(shí)核實(shí)轉(zhuǎn)辦全國(guó)欠薪平臺(tái)內(nèi)線索,按省《核處指南》要求及時(shí)填報(bào)回復(fù),確保按時(shí)辦結(jié)。截至今年5月底,我市該平臺(tái)內(nèi)接收線索4052條,線索量同比下降8.64%。對(duì)重大欠薪隱患、問(wèn)題,第一時(shí)間啟動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案,督辦小組掛牌督辦,限時(shí)化解,并依法對(duì)制度落實(shí)不到位的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行處理處罰。
三是兜牢治理欠薪底線。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行政府投資項(xiàng)目流程的通知》,明確財(cái)政部門按預(yù)算和合同約定撥付資金,加強(qiáng)資金監(jiān)管,建立會(huì)商、快速響應(yīng)機(jī)制,督促優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。
我就介紹這些,謝謝大家。
主持人
魯網(wǎng)記者
剛才,發(fā)布內(nèi)容介紹了我市在治理欠薪工作上的情況,其中提到“菏解共調(diào)”聯(lián)動(dòng)服務(wù)品牌,能否具體介紹一下?謝謝。
黃濤
感謝您的提問(wèn),這個(gè)問(wèn)題我來(lái)回答。近年來(lái),菏澤市創(chuàng)新構(gòu)建“菏解共調(diào)”勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁體系,調(diào)解成效顯著,經(jīng)驗(yàn)做法多次被國(guó)家級(jí)媒體平臺(tái)推廣。
一、前端建好陣地,推動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“零距離”。聚焦基層一線勞動(dòng)關(guān)系“矛盾多發(fā)、需求集中”,創(chuàng)新建立“菏諧驛站”,激活基層調(diào)解新動(dòng)能,打造“上層加強(qiáng)指揮協(xié)調(diào)、中層增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)反應(yīng)、基層著力預(yù)防化解”調(diào)解大格局。一是堅(jiān)持分級(jí)建立、上下聯(lián)動(dòng)。在市、縣、鄉(xiāng)、企業(yè)園區(qū)、建筑工地分級(jí)建立集“政策宣傳、信息收集、和諧創(chuàng)建、維權(quán)服務(wù)”于一體的“菏諧驛站”。目前,全市掛牌運(yùn)營(yíng)各級(jí)“菏諧驛站”1100余家。二是堅(jiān)持職責(zé)有別、精準(zhǔn)施策。市縣兩級(jí)“菏諧驛站”牽頭抓總,統(tǒng)籌指導(dǎo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“菏諧驛站”上傳下達(dá),宣傳政策,收集問(wèn)題;園區(qū)企業(yè)“菏諧驛站”推動(dòng)政策落地,暢通訴求渠道。已開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)160余場(chǎng)次,參訓(xùn)人員達(dá)1.6萬(wàn)人次。三是堅(jiān)持特色先行、叫響品牌。成立“言和”特色心理咨詢室,實(shí)現(xiàn)源頭治理和維權(quán)服務(wù)協(xié)同發(fā)力。截至目前,共成立特色心理咨詢室67處,開(kāi)展活動(dòng)360余場(chǎng)次,受理職工投訴1345件,調(diào)解成功率達(dá)91.4%。
二、中端分層遞進(jìn),推動(dòng)調(diào)解服務(wù)“高質(zhì)效”。堅(jiān)持“源頭治理、案件核處、隊(duì)伍建設(shè)”一體推進(jìn),放大調(diào)解服務(wù)綜合效能。一是前移關(guān)口“強(qiáng)治理”。推動(dòng)調(diào)解仲裁窗口入駐“四源四進(jìn)”一體化矛盾調(diào)解中心,動(dòng)態(tài)共享信息數(shù)據(jù),超前化解糾紛風(fēng)險(xiǎn)。2024年,提前預(yù)警消除風(fēng)險(xiǎn)隱患470余起,受理仲裁案件3844件,案件總量位于全省低位。二是分類處置“促化解”。推行調(diào)解“3+1”模式,反復(fù)溝通協(xié)調(diào),做好法律政策解釋。調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)梳理排查涉案數(shù)量多發(fā)企業(yè),開(kāi)展入企走訪等活動(dòng),發(fā)送仲裁建議書256份。三是健全隊(duì)伍“提能力”。整合多方力量,吸納專業(yè)人員支持,每年舉辦培訓(xùn)4期以上。目前全市共有專職調(diào)解員1276名、兼職調(diào)解員1037名。
三、后端改革創(chuàng)新,構(gòu)建多元共治“新楓景”。堅(jiān)持政策集成、協(xié)同聯(lián)動(dòng),發(fā)揮仲裁、訴訟優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新三大體系。一是新機(jī)制真化解。強(qiáng)化“裁審銜接”,建立“調(diào)、援、裁、執(zhí)”新機(jī)制。以牡丹區(qū)為試點(diǎn),聯(lián)合區(qū)法院發(fā)布裁審指引,建立“調(diào)裁執(zhí)”轉(zhuǎn)化落地機(jī)制,開(kāi)通執(zhí)行“綠色通道”,2024年以來(lái)推動(dòng)77件案件執(zhí)行到位。二是新模式拓內(nèi)涵。推行“勞動(dòng)維權(quán)+就業(yè)幫扶”模式,建立協(xié)作閉環(huán),提供就業(yè)信息與指導(dǎo),幫助失業(yè)者就業(yè)。三是新試點(diǎn)提質(zhì)效。發(fā)揮仲裁監(jiān)察一體聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì),在縣(區(qū))設(shè)立11個(gè)法律援助站,實(shí)行常態(tài)化集中辦公。2024年以來(lái),法律援助站共受理案件349件,為821名勞動(dòng)者維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益1320萬(wàn)元。
我就回答這些,謝謝!
主持人
大眾網(wǎng)記者
《條例》已實(shí)施了5個(gè)年頭,水利行業(yè)作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域,在保障農(nóng)民工工資支付方面,主要做了哪些工作?謝謝。
王領(lǐng)法
感謝您的提問(wèn),我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。市水務(wù)局始終將保障農(nóng)民工工資支付視為重大政治任務(wù),高度重視、精心組織,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、單位科室協(xié)同抓”的工作格局,以一系列創(chuàng)新舉措和扎實(shí)行動(dòng),確保農(nóng)民工勞有所得、安“薪”無(wú)憂,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
一、精心部署,壓實(shí)責(zé)任
市水務(wù)局定期召開(kāi)專題會(huì)議,“以會(huì)代訓(xùn)”,對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行全面部署安排,壓實(shí)建設(shè)單位主體責(zé)任,確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。深入一線,督促建設(shè)單位、施工單位全面落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度,突出抓好建設(shè)資金審核、農(nóng)民工實(shí)名制、工資專用賬戶、施工單位代發(fā)、工資保證金、工程款支付擔(dān)保、維權(quán)信息公示等7項(xiàng)關(guān)鍵制度落實(shí),確保制度落地見(jiàn)效。同時(shí),加強(qiáng)工作調(diào)度,切實(shí)做好“三課”服務(wù)工作,提高參建單位的制度落實(shí)意識(shí)和農(nóng)民工的依法維權(quán)意識(shí),推動(dòng)欠薪治理從事后處置向事前預(yù)防、事中服務(wù)轉(zhuǎn)變。
二、聚焦難點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力
為切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付,市水務(wù)局多管齊下,努力破解工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。一是加強(qiáng)工程建設(shè)資金保障,每?jī)芍苷{(diào)度重點(diǎn)水利工程建設(shè)資金落實(shí)到位、支付情況,并及時(shí)通報(bào)各縣區(qū)各有關(guān)工程建設(shè)管理單位,確保資金充足且按時(shí)支付。二是加大水利建設(shè)市場(chǎng)秩序整頓力度,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)厲打擊掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決阻斷向農(nóng)民工轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的鏈條,維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序。三是積極推進(jìn)合同規(guī)范化,督導(dǎo)建設(shè)單位嚴(yán)把勞動(dòng)合同簽訂關(guān),要求施工單位與農(nóng)民工簽訂書面合同,明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期等要素,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。四是嚴(yán)抓工程建設(shè)項(xiàng)目上線率,建立水利工程建設(shè)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,每月調(diào)度,確保應(yīng)納盡納,并落實(shí)專人強(qiáng)化監(jiān)管平臺(tái)預(yù)警信息管控,及時(shí)抓好預(yù)警消除。
三、暢通渠道,高效維權(quán)
積極暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道,嚴(yán)格要求施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌,方便農(nóng)民工快捷維權(quán)。在水務(wù)局網(wǎng)站公布投訴電話,主動(dòng)暢通維權(quán)渠道,落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,全口徑接收欠薪線索。從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到交辦問(wèn)題,形成跟蹤問(wèn)效閉環(huán)管理模式,對(duì)確屬欠薪的線索,及時(shí)妥善化解。對(duì)整改不到位的,開(kāi)展一案多查,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,確保農(nóng)民工的訴求得到及時(shí)有效的解決。
保障農(nóng)民工工資支付是民心工程、底線任務(wù),市水務(wù)局將持續(xù)擰緊責(zé)任鏈條,創(chuàng)新工作舉措,推動(dòng)制度落地見(jiàn)效,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
我的問(wèn)答完畢,謝謝!
主持人
市廣播電視臺(tái)記者
請(qǐng)問(wèn)《條例》頒布以來(lái),我市住建部門采取了哪些落實(shí)措施?對(duì)住建領(lǐng)域農(nóng)民工務(wù)工環(huán)境帶來(lái)了哪些改善?謝謝。
孫文剛
感謝您的提問(wèn),這個(gè)問(wèn)題我來(lái)回答?!侗U限r(nóng)民工工資支付條例》自2020年實(shí)施以來(lái),針對(duì)建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,市住建局制定并實(shí)施了一系列專項(xiàng)措施,切實(shí)推動(dòng)了我市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工務(wù)工環(huán)境的顯著改善。
一是在工資支付方面,我們?nèi)嬉?guī)范支付流程,欠薪問(wèn)題得到有效遏制。市住建局嚴(yán)格要求施工總承包單位開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,明確區(qū)分工程款和農(nóng)民工工資,保障工資資金??顚S?。同時(shí),執(zhí)行總包代支付制度,由總包單位通過(guò)專用賬戶直接將工資發(fā)放至農(nóng)民工個(gè)人銀行卡,減少了中間環(huán)節(jié),有效降低了分包單位截留工資的風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上,我們還要求住建領(lǐng)域建設(shè)單位按月足額撥付工資款,徹底改變了過(guò)去工資隨工程款發(fā)放的混亂局面。據(jù)山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)統(tǒng)計(jì),截至目前,我市住建領(lǐng)域累計(jì)開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶 1048個(gè),農(nóng)民工工資專用賬戶共計(jì)流入資金 100.71億元,已發(fā)放農(nóng)民工工資共計(jì)87.44億元,惠及29萬(wàn)余名農(nóng)民工。
二是在工作機(jī)制方面,我們持續(xù)優(yōu)化完善,農(nóng)民工權(quán)益得到有效保障。市住建局按照《條例》要求,全面推行實(shí)名制管理全覆蓋。全市住建領(lǐng)域在建項(xiàng)目必須實(shí)施封閉管理,所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工均需進(jìn)行實(shí)名制登記。我們通過(guò)信息化系統(tǒng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管用工情況,精準(zhǔn)記錄考勤、工資發(fā)放等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。此外,市住建局積極組織開(kāi)展多樣化的宣傳活動(dòng),制作并發(fā)放欠薪維權(quán)電話導(dǎo)圖、欠薪投訴二維碼等宣傳資料,進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道。同時(shí),要求在建項(xiàng)目在實(shí)名制通道附近醒目位置懸掛維權(quán)告知牌,張貼《致農(nóng)民工的一封信》,讓農(nóng)民工清晰了解各種維權(quán)途徑及相關(guān)單位的聯(lián)系電話,切實(shí)增強(qiáng)了農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí),也提高了企業(yè)的自我規(guī)范意識(shí)。
三是在監(jiān)管制度方面,我們不斷強(qiáng)化措施,違法行為得到有效治理。市住建局將整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題列為住建領(lǐng)域重點(diǎn)工作內(nèi)容,每季度按照工作計(jì)劃對(duì)各縣區(qū)主要負(fù)責(zé)單位及在建項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題,我們依法依規(guī)采取約談通報(bào)、暫停投標(biāo)、列入“黑名單”等嚴(yán)厲懲戒措施,大幅提高企業(yè)和個(gè)人的違法成本。通過(guò)及時(shí)通報(bào)典型案例,避免了“重檢查、輕處罰”的現(xiàn)象,充分發(fā)揮了警示震懾作用。針對(duì)制度落實(shí)不健全的單位,我們堅(jiān)決予以通報(bào)、處罰。同時(shí),市住建局要求我市住建領(lǐng)域所有項(xiàng)目納入山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)管理,借助平臺(tái)的監(jiān)管力量,確保每一位在我市務(wù)工的農(nóng)民工都能按時(shí)足額領(lǐng)取到自己的勞動(dòng)報(bào)酬。
最后,為提升廣大農(nóng)民工朋友的維權(quán)意識(shí),借此平臺(tái),向大家介紹一個(gè)《農(nóng)民工權(quán)益三字訣》:“簽合同,是底線,白紙黑字防風(fēng)險(xiǎn);進(jìn)工地,走實(shí)名,打卡記錄作憑證;工資卡,自己管,密碼莫讓他人見(jiàn);三字訣,記心間,權(quán)益保障筑平安!”希望這些簡(jiǎn)單易記的口訣能夠幫助農(nóng)民工兄弟們更好地維護(hù)自身權(quán)益。
感謝各位媒體朋友對(duì)我市住建領(lǐng)域農(nóng)民工工作的關(guān)注與支持!我們將繼續(xù)努力,持續(xù)推動(dòng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》在我市住建領(lǐng)域的深入貫徹落實(shí),為農(nóng)民工朋友們創(chuàng)造更加良好的務(wù)工環(huán)境!謝謝大家!
主持人
今天的記者提問(wèn)環(huán)節(jié)就進(jìn)行到這里,再次感謝幾位發(fā)布人對(duì)有關(guān)工作的介紹和對(duì)記者提問(wèn)的解答,也謝謝記者朋友的積極參與。請(qǐng)各新聞媒體對(duì)今天發(fā)布會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行充分準(zhǔn)確的宣傳報(bào)道,正確引導(dǎo)輿論,全方位、多角度宣傳保障農(nóng)民工工資支付政策法規(guī),擴(kuò)大《保障農(nóng)民工工資支付條例》的社會(huì)知曉率,為持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范用工、農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí)貢獻(xiàn)媒體力量。
本場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)到此結(jié)束,謝謝大家!
(圖片攝影:李躍)
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